Una revisión de guardar silencio
Otro factor que puede obstaculizar la comunicación asertiva es la desatiendo de habilidades de audición. Si una persona no está dispuesta a escuchar al otro de manera activa y empática, es probable que la conversación degeneré en malentendidos o discusiones.
Muchas personas temen que al expresar sus sentimientos puedan producir tensión en la relación o incluso ser malinterpretadas. Este temor puede hacer que opten por no expresar sus verdaderos pensamientos, lo que a la larga puede resultar en resentimiento.
Me inclinación porque calculo que no debo ser la única con ciertas cualidades mencionadas. Espero mejorar como persona con mi lucha interna de miedos e/inseguridades, el punto como lo proxenetismo es de mucha ayuda más cuando una es insegura!
Un control práctico es escribir en un diario las situaciones donde se siente que no se ha acabado comunicar adecuadamente, analizando qué se podría ocurrir hecho diferente.
Es un buen volumen para acertar en la mañanas, no aporta nulo nuevo, pero lo q si aporta es mucho sentido comun
En la comunicación pasiva, la persona no expresa sus ideas y sus sentimientos porque tiene temor a hablar, sobre todo cuando sus opiniones son distintas a las del interlocutor.
Es un tomo con una lenguaje claro, sencillo y conciso. Nos ayuda a desplegar nuestra mente, a ver las cosas con una perspectiva diferente. Los consejos escritos en este texto nos ayudarán a mejorar como personas. Sin duda alguna unidad de mis libros favoritos, lo he disfrutado mucho.
Un insurrecto condenado a expirar en la horca pide saludar a su origen antes de la ejecución, dejando a su amigo como rehén. El final sorprende al rey. Observar cuento
Asertivo: “Me siento frustrado cuando llegas tarde porque valoro mucho nuestro tiempo juntos. Si te retrasas sistemáticamente, a veces tengo la sensación de que no valoras mi tiempo.
Otra cuestión importante es el registro de errores. Saber disculparse es una muestra de respeto.
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En un contexto laboral, ser asertivo puede sufrir a un aumento en la productividad En el interior del equipo, ya que fomenta un ambiente donde todos se sienten valorados y escuchados. Esto, a su momento, promueve un clima de trabajo más positivo y colaborativo.
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